소프트웨어정책연구소 행정직원 채용 공고

소프트웨어 중심 사회를 선도할 소프트웨어정책연구소에서는

진취적이고 창의적인 행정직원을 모집합니다.

1. 채용분야/인원 및 지원자격

ㅇ 채용분야/인원

채용분야	채용인원	주요 직무 내용	우대경력	근무지
행정팀장	O명	인사/총무, 기획/예산, 회계, 연구관리 총괄	관련분야 실무 3년 이상 정부, 공공기관, 연구소 경력자 우대	판교 글로벌 R&D 센터 예정
인사/총무	O명	채용/임용, 인사관리, 교육, 총무(자산관리 등) 업무	관련분야 실무 3년 이상
기획/예산	O명	예산 관련 기획/조정, 경영공시 정보공개, 사업계획 수립 업무	관련분야 실무 3년 이상 정부, 공공기관 IT관련 예산, 기획 경력자 우대
회계	O명	세무조정 및 결산, 회계 지출․출납 업무	회계세무계열학과, 관련분야 실무 3년이상
연구관리	O명	연구과제 실행 및 평가지원, 홍보/대외협력, 행사 기획 업무	웹관리, 동영상 편집, 멀티미디어 문서(PPT 등) 디자인 능력자 우대

ㅇ 지원자격

- 응시연령과 학력사항에 제한 없음

- 국가공무원법 제33조 및 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 해당되지 않는 사람

- 해외여행에 결격사항이 없는 분

- 남자인 경우 병역법 제76조 제①항의 각호에 해당하지 않은 분

ㅇ 공통 우대조건

- 장애인복지법상 등록장애인 및 취업보호대상이 되는 분(국가보훈대상자 등)

- 저소득층 : 거주지 해당 시․군․구청에 저소득층으로 등록된 분
(기초생활보장 수급자, 차상위계층에 속한 사람, 한부모가족 세대주)

- 정부 및 공공기관 행정인턴 경험(5개월이상)이 있는 분

- 지역 인재 우대

- 청년고용촉진특별법에 따라 해당자 우대

2. 채용형태 및 처우수준

ㅇ 직종 : 계약직 (필요시 3개월 이내 수습기간 적용)

※ 추후 평가와 협의를 거쳐 정규직으로 전환될 수 있음

ㅇ 근로조건 및 보수수준은 소프트웨어정책연구소 인사/보수 관련 규정에 의함

- 기본연봉 + 경영평가성과급

- 채용시 협상을 통해 직급을 부여하고 연봉계약 체결

ㅇ 부서장과 협의를 통해 단시간 근로제, 유연 근무제 적용 가능

3. 접수방법 및 기간

ㅇ 정보통신산업진흥원 홈페이지(www.nipa.kr) 채용공고를 통해서 접수
(제출서류 : 지원서 및 직무능력기반 자기소개서)

※ 온라인 채용시스템을 통하지 않은 지원(우편접수, 이메일 접수 등)은 인정하지 않음

ㅇ 접수기간 : 2014년 2월 7일(금) ～ 2월 21일(금) 18시까지

4. 전형방법 및 일정 (내부사정에 따라 변경될 수 있음)

ㅇ 1차 서류전형 : 2014년 2월4주 (직무능력 중심 지원서 내용 평가)

ㅇ 2차 실무진면접 : 2014년 3월1주 (실무 중심 전공 및 인성 평가)

※ 서류전형 합격자에 한하여 실무진면접 일시/장소 개별 통보

ㅇ 3차 경영진면접 : 2014년 3월2주 (종합 평가)

※ 실무진면접 합격자에 한하여 경영진면접 일시/장소 개별 통보

ㅇ 최종합격자 발표 및 채용일 : 2014년 3월3주 이후 (합격자에게 개별통보)

5. 기타 사항

ㅇ 채용 관련 구비서류는 최종 합격 후 제출하며, 지원서의 기재내용과 다를 경우 합격이 취소될 수 있음

ㅇ 최종 합격자 통보 후, 신체검사 또는 신원조회 결과 결격 사유가 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있음

ㅇ 최종합격자는 3개월 이내의 수습기간이 부여될 수 있으며, 수습기간 중 근무수행 또는 성적이 불량할 경우 직권 면직될 수 있음

ㅇ 문의는 소프트웨어정책연구소 연구지원TF팀(02-3498-7577)으로 연락 요망

2014. 2.

NIPA 부설 소프트웨어정책연구소장